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铭刻身为精益培训师的自我要求

发布时间:2014/4/8  点击:2018 次
编者按:精益培训师需要不断学习、充电是毫无疑问的,学习的方式很多,最多的可能是自我学习,当然也经常和业内人士进行交流,这些都侧重于专业知识的学习。下面就自己的一些体会在此与大家分享。


                                                 精益培训师对自己的要求
    回顾管理精益咨询职业经历,确实的讲,对于精益培训,我是一个新人。我过去的定位是管理精益咨询师,更注重实战的解决方案、项目管理和改善效果,尽管在项目过程中需要做大量的策划和培训,但并不是以讲师授课,更多的形式是讲解和训练,甚至对于管理精益培训师的认知并不客观,觉得价值实在不敢恭维,但获得的“收入”却显得“羡慕嫉妒恨”。我的认知转变是从2010年开始的,把精益培训作为提升自己或者满足市场的一个领域,在经过数十场各类企业精益培训的经验后,摸爬滚打,逐渐有些心得体会,也成为深圳华致赢企业管理顾问有限公司的精益培训师,在此突然想写一点感受,一是分享,也是渴望获得一些建议。
1.每一次课程都需要100%的投入和热情。
    作为讲师,解惑鱼类、授之以渔是我们的目标,具备领导力、影响力和引导的桥梁,对自身也是职业准则的要求。
2.课前准备比头衔、背景、资历多为重要。
    所谓“台上一分钟,台下十年功”,知识的储备和经验的积累绝非一成而就,熟练技巧之余仍需全心全面准备。
3.作为导演、编剧和演员,尚少露心声,但需“同理心”。
    不仅需要具备掌控的能力,充分自信和完全展示,同时能够短时间内了解课堂特点和及时调整课程形式,让不同层次和接受程度的学员尽可能的参与。
4.必要的课件内容及时更新与管理
    保持新思想、新知识、新信息的前沿,时时改进,时时更新,时时分享,这是一个永恒主题。细节的力量是无穷的。
5.不过于追求完美,不为“情绪”影响。
    好比六西格玛精髓,既然是人为操作,得尊重事实,总会有缺陷的存在可能,学会过滤反馈的意见和信息,坚定信念和大多数的认同。
    另外,对于有幸参加任何培训课程的学员,作为一个管理顾问,我也真心建议珍惜一切学习机会,或许每一次机会都是你人生中的一个损失或者一笔财富,小到一个专业知识,大到一种新的价值观和思维理念,或者对于日后职业发展和跳槽高就。在中国这样的经济环境下,暂不说培训是一种自我增值和投资的不二途径,企业能够具备时间和资金安排受训,都是不容易的。而培训结束,才是工作的新开始。
    目前,我不是一个优秀职业培训师,对于精益培训,学习的空间是巨大的,学习的乐趣也是无限的,敬业、职业、专业缺一不可,精益培训师的自我改善也是一种精益精神。




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