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汽修学院建立6S管理制度 打造规范化人才

发布时间:2015-3-4  点击:914 次
编者按:6S的本质是一种执行力的企业文化,强调纪律性的文化,不怕困难,想到做到,做到做好,将6S运用在学生的教学生活管理中是我院人才培养和管理的有益探索。



  报名入学的第一天,班主任老师就带领学生学习了学校的6S管理制度。无论是在宿舍还是课堂,都希望学生能够严格要求自己。我个人认为这种管理方式是非常有必要的。只有严格的管理和要求,才能更规范地去学习和进步,才能养成良好的行为习惯。
  播下一个规范,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种人生。在如今的汽修行业来说,掌握一种规范,并形成一种习惯,才能为未来岗位发展奠定了坚实的基础。某汽修学院为了打造规范化的现代汽修人才,引入标准化管理模式,成就专业化的汽修职业人才。
报名火爆热潮持续
  据了解,为了帮助学生全面成长,该汽修学院建立专职班主任制度,由专职老师负责学生管理、学生综合素质提高等各方面的工作。对于专职班主任来说,严格按照6S管理制度来要求学生,用“忠孝礼义信”的五德教育来引导学生,真正帮助学生养成良好的行为习惯。
  6S管理标准是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其作用是提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,保证安全。对于企业而言,员工能够将规范做事形成一种习惯能够真正提高工作效率。学院引入这种企业化的管理模式,让学生从基础规范做起,养成良好的职业习惯,为之后的发展打好基础。
                                       汽修学院6S管理新生宿舍
新生宿舍整齐划一
  在新生的宿舍,学生们整齐划一的物品摆放为他们的汽修新生活创造了一个良好的开端。在接下来的学习过程中,他们也将严格按照6S管理规范来执行。行为的养成不争朝夕,对于他们来说,通过严格的规范和标准,真正让自己学到专业汽修知识的同时,让6S管理成为一种习惯,提升了自身的综合素质,在踏入社会的过程中能够以一个更优秀的形象迎接未来的挑战!
    6S咨询导师点评:“品质改变世界”汽修学院在素质教育中引入6S管理,使学生在校期间就全面接受优秀企业管理的思想与培训,为今后工作打下坚实的基础;同时,让他们养成保持“品质第一”的工作态度和执行6S理念的工作准则实现学生培养与人才就业“零距离”。




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