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精益管理:人性化管理语录

发布时间:2012/3/3  点击:4272 次
1、 过分批评不会改变事实,却会招致愤怒。
2、 真诚地赞赏你的员工。
3、 激发员工的强烈需求,想员工所想。
4、 学会真诚地关心员工。
5、 不要忘记微笑。
6、 千万不要忘记员工的姓名。
7、 学会倾听员工的改善意见。
8、 培养员工的兴趣和爱好。
9、 让员工自己感到重要。
10、 不要争论不休。
11、 尊重员工的意见和建议。
12、 如果自己错了,请立即承认。
13、 友善对待员工。
14、 给员工说话的机会。
15、 别将工作以外的个人意见强加于人。
16、 激发员工高尚的动机。
17、 站在员工的角度再考虑一次。
18、 让员工不断面临挑战。
19、 间接委婉地指出员工的错误。
20、 不要总是责怪员工。
21、 保全员工的面子。
22、 帮助员工获得成功。
23、 学会给下属“戴高帽子”。
24、 鼓励更易使人改正错误。
25、 学会给下属授权。
26、 推卸责任不可能是好的管理者。
27、 可以在员工面前说出你的心事。
28、 把员工看成是自己的合伙人,而不是伙计。
29、 多表扬,少指责。
30、 员工是值得信任的。
31、 员工作得好坏,在于管理者的引导。
32、 用你的行动告诉员工。
33、 鼓励先进,帮助落后。
34、 没有管不好的员工,只有不善管理的领导者。
35、 用你的行动,让员工心动。
36、 以理服人,平等对待每位员工。
37、 把关爱、互助融入工作中。
38、 乐在工作中。
39、 你的努力,公司的效益。
40、 共同营造美好的工作环境。
41、 礼貌与尊重是相互的。
42、 给员工表现的机会。





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