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“尊重人性”是精益生产核心的基本思想之一

发布时间:2015/12/30  点击:3056 次

编者按:尊重人性这一思想是丰田公司人事政策的纲领,这个思想的核心就是人人皆生而有做人的资格,故而人人皆有人格并且不可侵犯,人格的这种不可侵犯性、不可凌辱性就是人的尊严或人格尊严。要想实现和推进精益生产,首先必须尊重员工的人格尊严,尊重员工的需求,充分调动人的积极性,弄明白一线员工的想法,让他们参与到精益的事业中来,共同获得成就和尊重。



                                     “尊重人性”是精益生产核心的基本思想之一

    企业把企业教育作为公司人事管理工作的重要内容。通过有计划地实施企业教育,努力把公司各个层次的工作人员都培养成为具有独立工作能力、充满干劲和独特风格的人才。

    精益重视企业教育和人才培养,充分体现了精益生产企业经营管理者的远见卓识。得知他们曾经对此做过如下表述:

    ①事业在于人。任何工作、任何事业要想大为发展,给它打下坚实的基础,最为重要的一条就是造就人才。

    ②员工不单纯是提供劳动力的人。员工是我们资本的一部分。

    ③事业成败的关键悉在人谋。不论是优良产品的制造,还是销售收入的提高,其长远有效的方法莫过于造就卓越的人才。

    ④全体从业人员乃公司最宝贵的无形资产,公司应妥善加以照顾,等等。

    所有这些充分体现了精益生产企业对人的重视,以及对人性的尊重。可见,“尊重人性”这一思想是精益生产人事政策的纲领。深圳华致赢企管精益生产咨询顾问发现,尽管精益生产企业各成员企业在业务性质上、在企业文化上以及在企业教育上不尽相同。